آموزش اثربخش

یکی از اصلی ترین محورهای ارزش آفرینی تینوا، آموزش اثربخش است. آموزش در تینوا روشی برای انتقال شایستگی (دانش، مهارت و توانایی) است.

دوره های آموزشی تینوا به دو صورت عمومی و اختصاصی (درون سازمانی) برگزار می شود.

ویژگی های متمایز آموزش تینوا

ویژگی های جذاب کننده آموزش تینوا، به صورت زیر است:

ویژگی های آموزش تینوا

دوره های آموزشی تینوا به دو صورت عمومی و اختصاصی (درون سازمانی) برگزار می شود.

مراحل ارائه خدمات آموزشی تینوا:

مراحل ارائه خدمات آموزشی تینوا

گام اول- ارائه درخواست اولیه از طرف شما:

در قدم اول، می بایست در خواست خود را برای ما ارسال نمایید. این کار را می توانید به روش های زیر انجام دهید:

• تکمیل فرم ثبت درخواست در پایین صفحه (که توصیه می شود از این فرم استفاده نمایید):
• تماس با شماره های تماس 66596287 الی 8
• ارسال ایمیل درخواست به نشانی tinova@gmail.com

گام دوم- تماس از طرف تینوا:

در قدم بعد همکاران ما در تینوا بر اساس اطلاعات ارائه شده، با شما تماس خواهند گرفت.

در این مرحله در مورد نیاز شما گفتگو خواهیم کرد. در انتها یکی از اتفاق زیر رخ می دهد:

• چنانچه مساله شما شفاف و مشخص باشد، در این مرحله چنانچه اطلاعات شفاف باشد شاید بتوان یک پروپوزال آماده و ارائه کرد.
• در صورت نیاز هماهنگی برای برگزاری جلسه حضوری. برای دستیابی به توافق اولیه شاید نیاز به یک جلسه حضوری جهت بررسی ابعاد مختلف موضوع و شرایط آموزشی باشد. (در صورت نیاز)
• امکان دارد در همین مقطع به این نتیجه برسیم که تینوا نمی تواند جهت ارائه خدمات آموزشی در کنار شما باشد. اما مطمئن باشید، هر کمکی از دست ما برای شما بر بیاید به هیچ وجه مضایقه نخواهیم کرد.
• در نهایت چنانچه به توافق رسیدیم ارسال طرح پیشنهادی از طرف تینوا (در صورت نیاز)

گام سوم- در صورت توافق، عقد قرارداد

در نهایت در صورتی که با شما به توافق رسیده و افتخار همکاری فراهم باشد، قرارداد همکاری به پیوست فنی پروپوزال، آماده و امضا می شود.

پس از امضای قرارداد در حقیقت فاز آغازین به اتمام رسیده و به صورت رسمی وارد فضای همکاری می شویم.

اما به طور معمول، پروژه های مشاوره ای، شامل مراحل زیر می شود:

گام چهارم- تکمیل فرم های پیش نیاز دوره

جهت افزایش اثربخشی آموزش، فرم هایی از سمت ما در اختیار شما قرار می گیرد. شما با تکمیل فرم ها و ارائه اطلاعات مورد نیاز، به ما کمک می کنید تا فرآیند آمورش اثربخشی بالاتری داشته باشد و در طول دوره از مصادیق عینی و مسایل کسب و کار خودتان استفاده شود.

گام پنجم- برگزاری دوره

گام ششم- تسویه حساب نهایی

موضوعات آموزشی

موضوعات آموزشی ما در حوزه های زیر قابل تعریف است.

• مدیریت استراتژیک (تفکر استراتژیک، جاری سازی استراتژیک، کنترل استراتژیک)
• طراحی ساختار سازمانی
• مدیریت فرآیند
• تحلیل و اصلاح مدل کسب و کار
• مدیریت هزینه
• مدیریت بازاریابی
• برندسازی
• بودجه ریزی
• مدیریت مالی
• عارضه یابی